Nordiska Finansanställdas Union är en samarbetsorganisation
för fackförbund som organiserar anställda inom bank, finans och försäkring i de fem
nordiska länderna. NFU bildades 1 januari 1999 genom en sammanslagning av Nordiska
Bankmannaunionen (NBU) och Nordiska Försäkringsmannaunionen (NFU). Två fackliga
federationer med en lång tradition av nordiskt samarbete, NBU bildades 1923 och gamla NFU
1944. Den 1 januari 2001 blev Försäkringsmannaförbundet FMF - Vakuutusväen Liitto i
Finland medlem av NFU.
NFU har idag åtta medlemsförbund, två i Danmark, ett i
vardera Island och Norge samt två i Finland och Sverige. Genom förbunden representerar
NFU 165 000 anställda på den nordiska finansmarknaden. Av dessa representerar ca 135 000
banksektorn och 30 000 försäkringssektorn. Ungefär 11 000 av förbundens medlemmar är
i dag arbetslösa.
NFU och medlemsförbunden står inför många och stora
utmaningar i den pågående branschutvecklingen. En av huvuduppgifterna är att tillvarata
medlemmarnas intressen och stärka deras möjlighet till inflytande och påverkan såväl
i det dagliga arbetet som i de långsiktiga framtidsfrågorna.
NFUs uppgifter
Mot bakgrund av de senaste årens snabba integration och
strukturomvandling av de nordiska finansmarknaderna ökar behovet av mer samarbete och
samordning mellan de fackliga organisationerna på finansområdet.
NFUs uppgift är att främja medlemsförbundens gemensamma
intressen i såväl ett nordiskt som ett internationellt perspektiv. För att tillgodose
detta mål har följande verksamhetsområden prioriterats:
- Konferens- och kursverksamhet
- Utrednings- och informationsverksamhet
- Opinionsbildning
- Internationell samordning mellan förbunden
- Konfliktstöd
För att stärka förbundens förhandlingsstyrka har NFUs
medlemsförbund skapat ett gemensamt garantisystem för stöd vid konflikter. Vid
bildandet av NFU undertecknades en särskild garantiförbindelse där förbunden
garanterar ett samlat ekonomiskt stöd på 100 miljoner svenska kronor till NFU-förbund
som är i konflikt. Ett stöd och samarbete som ger NFU-förbunden en avsevärd styrka vid
avtalsförhandlingar. Dessutom utbyts fortlöpande erfarenheter om förhandlingar och
förhandlingsstrategier mellan förbunden.